人材紹介事業
過去2000人以上の発達障害者をサポートしてきた臨床心理士が、丁寧にカウンセリングをし、長所短所が明確になった発達障害者を雇用してみませんか。
1.貴社のニーズ調査
まず、貴社でどんな人材が必要とされているのかを、社内カウンセリングを通じ調査致します。そして、貴社の課題解決や発展のために必要なスキル、人材を提案致します。
2.人材をご紹介
経験豊富な臨床心理士が、障害者一人ひとりを丁寧にカウンセリングし、スキルを分析してカルテにしました。
そのカルテから、貴社が必要とするスキルを持つ人材を探し、ご紹介いたします。
発達障害者は一人ひとり特徴が違い、長所と短所が異なります。
障害を持っていない人よりも優れた一面を持つ人も多く、その面を活かすことで貴社で活躍してくれます。
3.研修から長期カウンセリングまで
採用後の障害者研修、社内研修、カウンセリングも行います。
弊社では発達障害者の長期雇用を目的としているため、就職後の支援も行わせていただいております。
社内で障害者を雇用することで起きうるトラブル対策や、社内向けの障害者理解のためのセミナー等もご準備しているので、安心して雇用が進められます。
ミスマッチングのない障害者雇用をしてみませんか。